Es el acto jurídico mediante el cual el trabajador, al firmar finiquito, deja expresa constancia que conservará las acciones y derechos para demandar por las materias, conceptos o prestaciones que indica.
Si estás disconforme con tu finiquito, inseguro con su cálculo o lisa y llanamente fuiste víctima de un despido injustificado, al firmarlo debes hacerlo con reserva de derechos, de lo contrario estarás renunciando a todo reclamo o demanda posterior por muy justa y legítima que sea, es decir, sin reserva no podrás interponer acción judicial alguna independientemente de la materia o de lo cuantía de los conceptos adeudados.
La reserva de derecho se “hace” escribiendo de puño y letra en todas las copias del finiquito o en el recuadro correspondiente del portal web mi DT (inspección del trabajo) que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes. Nunca debe estamparse al reverso de la hoja o luego de las tres firmas del finiquito (empresa, trabajador y notario), pues en el juicio podría alegarse que la escribió después. En efecto, busque cualquier espacio donde quepa íntegramente la frase y escríbela en todas las copias del finiquito.
La reserva que debe escribir en el finiquito : “Me reservo las acciones y derechos para demandar por mi despido injustificado, recargo legal y restitución del descuento de la Afc”. A modo de ejemplo, con una Demanda Laboral por necesidades de la empresa tendrás derecho a una indemnización adicional que varía entre un 30% y un 150% sobre el monto de los años de servicio, la devolución del descuento de la Afc y el daño moral sufrido.
Es un acto jurídico mediante el cual el trabajador, al firmar finiquito, deja constancia expresa de que conservará las acciones y derechos para demandar por las materias, conceptos o prestaciones que indique.
Respecto a la interrogante de cómo? firmar finiquito con reserva de derechos Escribiendo de puño y letra en todas las copias del finiquito o en el recuadro correspondiente del portal Mi DT (Inspección del Trabajo) el texto reserva de derechos, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Firma el finiquito después de haber escrito la reserva de derechos a mano, en un espacio visible y legible, nunca al reverso de la hoja o después de las firmas. Esta es la forma correcta de firmar con reserva de derechos.
Es un mecanismo legal que permite al trabajador expresar su desacuerdo con aspectos del finiquito y mantener la posibilidad de demandar a la empresa.
Escribe la reserva de derechos a mano en el finiquito antes de firmarlo.
Escribe la reserva de derechos a mano en el finiquito y luego firma.
Es un acto jurídico que permite al trabajador manifestar su intención de demandar a la empresa por aspectos específicos del finiquito o de la relación laboral.
Escribe la reserva de derechos a mano en el finiquito y luego firma.
Escribe la reserva de derechos a mano en el finiquito y luego firma.
Escribe a mano en el finiquito o en el portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes. Puedes encontrar ejemplos de reserva de derechos finiquito en línea o consultar con un abogado.
Significa que, aunque firmas el finiquito, no renuncias a tu derecho de demandar a la empresa por los motivos especificados en la reserva.
Escribiendo a mano en el finiquito o en el portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Debes indicar que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes. Si tienes dudas sobre qué escribir en la reserva de derechos, puedes consultar con un abogado.
Detalla los motivos específicos de tu desacuerdo con el finiquito o la relación laboral (ej: despido injustificado, montos adeudados, etc.). Puedes encontrar modelos de reserva de derechos laborales en línea, pero es recomendable adaptarlos a tu situación particular.
Es un acto jurídico que permite al trabajador manifestar su intención de demandar a la empresa por aspectos específicos del finiquito o de la relación laboral.
Es la reserva de derechos que se hace específicamente al firmar el finiquito.
En todas las copias del finiquito o en el recuadro correspondiente del portal Mi DT de la Inspección del Trabajo.
Debes indicar que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Es un acto jurídico que permite al trabajador manifestar su intención de demandar a la empresa por aspectos específicos del finiquito o de la relación laboral.
Escribiendo a mano en el finiquito o en el portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Detalla los motivos específicos de tu desacuerdo con el finiquito o la relación laboral (ej: despido injustificado, montos adeudados, etc.).
Escribe a mano en el finiquito o en el portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar y detallando los motivos.
Escribiendo a mano en el finiquito o en el portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar y detallando los motivos.
Escribiendo a mano en el finiquito o en el portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar y detallando los motivos.
Escribiendo a mano en el finiquito o en el recuadro correspondiente del portal Mi DT de la Inspección del Trabajo, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Debe indicar que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Debes indicar que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
La frase "Me reservo las acciones y derechos para demandar por mi despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estime pertinentes."
Detalla los motivos específicos de tu desacuerdo con el finiquito o la relación laboral (ej: despido injustificado, montos adeudados, etc.).
Escribe a mano en el finiquito o en el recuadro correspondiente del portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Escribiendo a mano en el finiquito o en el recuadro correspondiente del portal Mi DT de la Inspección del Trabajo, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Escribe a mano en el finiquito o en el recuadro correspondiente del portal Mi DT, indicando que te reservas el derecho a demandar por tu despido injustificado y a reclamar por las materias o los conceptos, prestaciones o dineros que estimes pertinentes.
Es un acto jurídico mediante el cual el trabajador, al firmar finiquito, deja expresa constancia que conservará las acciones y derechos para demandar por las materias, conceptos o prestaciones que indica.
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Patricia Rodriguez 2 opiniones
Hace 7 meses
Muy conforme. Abogados realmente expertos. Al comienzo no tenía mucha esperanza, porque el procedimiento iba demasiado lento, pero ellos saben lo que hacen. Abogados serios, sin mucha palabrería ni fanfarronería. Muy prácticos y concretos. Los recomiendo.
DiegoRA12 2 opiniones
Hace 10 meses
abogados laborales especialistas en autodespidos por no pago de cotizaciones. Sólo trabajé 3 meses y obtuve una buena indemnización. Bastante lento el proceso,pero valio la pena. Ahora Feliz. Los recomiendo.
Andrei Reyes 59 opiniones
Hace 8 meses
Tenia todo listo para renunciar y afortunadamente me aconsejaron un autodespido. No gane el 100%, pero obtuve mucho mas$$ que si renunciaba. Gracias por todo.
yordan andres cofre castro 31 opiniones
Hace 8 meses
Fue un juicio laboral largo y difícil, pero con resultado satisfactorios. Al comienzo me costó entender la estrategia seguida, pero entendí que ellos eran los expertos y finalmente lo dejé todo en sus manos. un 7.
Millondeangeles 94 opiniones
Hace 10 meses
Excelentes profesionales, empáticos y dispuestos a dar siempre una pronta respuesta. Me autodespedí porque no me aumentaron el sueldo, no tenía derecho a nada y me pagaron 11 años de servicio Los felicito.
aimar echevarria 8 opiniones
Hace 10 meses
La mejor defensa Laboral. La empresa me había extendido un finiquito por cero pesos y terminó condenada a pagar 15 millones. Estaré eternamente agradecida.
Karen Blanco 20 opiniones
Hace 9 meses
Fue un juicio laboral largo y difícil, pero con resultado satisfactorios. Al comienzo me ganaron mi juicio por necesidades de la empresa y recuperaron el descuento seguro de cesantia. los recomiendo
Marcela Orellana 4 opiniones
Hace 2 años
Excelente servicio. Me despidieron con 0 pesos y obtuve una indemnización millonaria. Cercanos, confiables y muy profesionales
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