Reforma Laboral Demolerá Ley Despido

La llamada Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral – PC 453- conlleva cambios trascendentales al esquema actual de leyes de empleo; particularmente en el aspecto de contratar, despedir y trabajar horas extras.  Una de las leyes más afectadas sería la de despido Núm. 80.  Sobre esta les traigo un adelanto…

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Justa Causa: Despido por Primera Falta

¿Puede la acción de jalar a una persona por el brazo ser justa causa para el despido  a pesar de no tener faltas previas? De eso se trata y más el caso del cumpleaños que terminó en despido.  Me refiero a Elba Torres v Centro de Patologia Avanzada de PR, 2015 TSPR 136.  Dos…

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Nalgada Provoca Despido

El caso Luis Rosa v ASEM, 2015 DTSP 19, involucra un empleado que demandó a la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico (ASEM) porque fue despido bajo la política de hostigamiento sexual. Aunque se da en el contexto del empleo público, la opinión impacta todos los lugares de trabajo…

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Despido Injustificado y el procedimiento OMA

Si usted como patrono recibe un sobre del Departamento del Trabajo léalo bien pues aunque parezca una carta rutinaria, puede ser una demanda administrativa presentada a nombre de un ex-empleado por despido injustificado.  Ignorarla puede costarle el caso. Esto ocurre  con frecuencia, pues las empresas cuando enfrentan una reclamación legal…

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Hijo gana demanda a empresa familiar

Un individuo alegó haber sido obligado a renunciar de una empresa por actuaciones arbitrarias y caprichosas en su contra.  El tribunal le dio la razón y ordenó a la empresa a pagarle $436,634.62 por despido injustificado bajo la Ley 80. Esto es lo que sucedió en el reciente  caso de …

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