Justa Causa: Despido por Primera Falta

¿Puede la acción de jalar a una persona por el brazo ser justa causa para el despido  a pesar de no tener faltas previas? De eso se trata y más el caso del cumpleaños que terminó en despido.  Me refiero a Elba Torres v Centro de Patologia Avanzada de PR, 2015 TSPR 136.  Dos…

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Herbalife pagará $200M en acuerdo con FTC

La empresa Herbalife acordó compensar a consumidores por la cantidad de $200 millones y restructurar su modelo de negocios en los EEUU como parte de un acuerdo con la Federal Trade Commission (FTC, por sus siglas en inglés).  Para los que no la conozcan, la empresa utiliza el mercadeo conocido…

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Franquicias como alternativa al empleo

La franquicia es una oportunidad de negocios que  ha permitido a muchos dejar de estar empleados y hacer la transición hacia un empleo propio. Aclaro que esto no necesariamente le interesa o beneficia a todo el mundo. La franquicia se asemeja a una gran empresa donde cada empleado es- en cierta medida- su propio jefe.…

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Investigaciones laborales- Qué Debe Saber

A medida que más leyes reglamentan el lugar de trabajo, las investigaciones internas se tornan más críticas. Hay investigaciones de todo tipo incluso aquellas para detectar malversación de fondos. Aquí me refiero a las investigaciones laborales que hacen las empresas para monitorearse a sí mismas y asegurar que su gente…

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