Discrimen genetico

El Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA ) es la mas reciente ley contra el discrimen en el empleo (y en planes médicos). GINA, busca proteger a los ciudadanos de ser tratados injustamente por diferencias en su DNA que puedan afectar su salud. Aprobada el 21 de mayo de 2008, GINA…

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Leyes federales de discrimen

Además de la ley 100 que prohíbe el discrimen en el empleo, existe una serie de importantes leyes federales que aplican en Puerto Rico y que prohíben la discriminación por diversas razones.Las siglas ‘EEO’ se refieren a la frase “Equal Employment Opportunity” y se usa para referirse a un grupo…

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Horas extras y la ley federal FLSA

La legislación de horas y salarios en Puerto Rico es sumamente amplia y protectora; mucho mas que su contra-parte federal, la FLSA. La FLSA o Ley Federal de Normas Razonables del trabajo-es la ley federal que establece el salario mí­nimo por hora y el pago de tiempo extra (horas extra) …

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