Lo que importa en la entrevista de trabajo

Las mejores empresas emplean mucho celo al momento de llenar  empleos.  Casi siempre se ha desarrollado una cultura particular y la empresa emplea todos los mecanismos a su alcance  para asegurar que los nuevos reclutas encajen  con la misma.  Esto incluye hacer preguntas que revelen la verdadera actitud y carácter…

Read More

La guerra por el talento

El CEO de American Express  le dedica del 30-40% de su tiempo a asuntos relacionados al  talento (incluyendo evaluaciones) de la empresa.  Además  se reúne  dos veces al año con sus 30 principales ejecutivos y participa en evaluaciones trimestrales de los cinco niveles superiores de la organización. También lo pueden…

Read More