Obama firma orden pro LGBT

Ya está vigente la enmienda a la Orden Ejecutiva federal Núm. 11246 que protege a los trabajadores empleados por o en busca de trabajo con los contratistas y subcontratistas federales de discrimen por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional. A través de la enmienda, el presidente Obama…

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Propinas y salario minimo

Empleados cubiertos por la ley federal de Normas Justas del Trabajo (FSLA, en inglés), tienen que devengar al menos el salario mínimo. 29 U.S.C. § 206. Si el empleado recibe propinas como parte de su trabajo, el patrono puede pagarle al empleado menos del salario mínimo (no menos $2.13 la…

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Fin huelga de diez años en hotel

Esto ocurrió en el Hotel Congress Plaza de Chicago donde 130 empleados se fueron a la huelga en junio 3, 2013. Ahora la unión hace una oferta incondicional para regresar a trabajar. El Hotel, inaugurado en 1893, está receptivo pero ha puesto condiciones. El Hotel y la unión estuvieron involucrados…

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Trabajo forzado genera $150 billones al año

Un estudio de la International Labor Organzation de 2012 calcula que se obtienen más de 150 billones de dólares al año en ingresos mediante la explotación de 20.9 millones de personas en trabajo forzado. Se define el trabajo forzado como trabajo o servicio sustraído de una persona bajo amenaza o…

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Discrimen contra el de aquí

Mientras los empresarios locales son remachados con impuestos y tildados de conspiradores,  muchas  empresas extranjeras llegan a la Isla pisando la amplia alfombra roja que el gobierno les tiende.   Empresas  foráneas son invitadas a establecerse en Puerto Rico ofreciéndoles todo tipo de incentivo incluyendo  cero pago de contribuciones. Esto es…

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