Nuevo reporte de Junta Nacional Relaciones del Trabajo provee guias sobre medios sociales

Un nuevo reporte de la  Junta Nacional de Relaciones del Trabajo  emitido el 30 de mayo de 2012  clarifica  más aun lo referente a políticas  sobre medios sociales (social media) y los derechos de los trabajadores bajo la  Ley Nacional de Relaciones del Trabajo;  la principal  ley federal que gobierna las relaciones laborales entre las empresas, los sindicatos, y trabajadores.

Las disposiciones  sobre comunicaciones en las redes sociales violan la ley cuando  interfieren con los derechos de los trabajadores para discutir salarios y condiciones laborales con compañeros de trabajo. Este ultimo reporte es beneficioso para patronos dado que provee guías concretas y útiles  que facilitarán el proceso de redactar o revisar este tipo de política.

 

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