Nuevo cartel del gobierno alerta empleados sobre derecho a ‘unionarse’

He visto algunos lugares de trabajo cuyas paredes están forradas de avisos y no necesariamente relacionados a los empleados; es que el gobierno exige un excesivo numero de carteles y notificaciones al publico.  La más reciente es para empleados y viene por orden de La Junta Nacional de Relaciones del trabajo, la cual  emitió un reglamento que obligará  a los patronos  a notificar a sus empleados los derechos que tienen bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo (‘NLRA’  por sus siglas en ingles).  La norma será  efectiva el 14 de noviembre de 2011.

Muchos desconocen el rol de La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (JNRT).  Es natural, las uniones en Puerto Rico ya no son lo  mismo que antes.  Sobre el 90% de los lugares de trabajo privados no están representados por sindicatos.   En el gobierno es distinto.  No obstante aun cuando no exista una unión en su trabajo,  la Junta  tiene jurisdicción  y vela por  el derecho de cada empleado a actuar en conjunto para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo, formar, unirse y ayudar a un sindicato, a negociar colectivamente con su patrono  o a  abstenerse de participar en cualquiera de estas actividades.  Son estos derechos los que la Junta quiere que los empleados conozcan mediante el aviso.

La Junta   es una agencia federal independiente establecida en 1935 para poner en vigor a la NLRA, la ley principal que gobierna las relaciones entre las empresas, los sindicatos, y trabajadores.  La agencia tiene dos funciones principales bajo la ley: a) llevar a cabo elecciones de voto secreto para determinar si los empleados desean o no desean ser representados por un sindicato; e b) investigar y dar remedio a prácticas ilícitas que son cometidas por empresas y sindicatos.

 

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