Micro uniones nueva estrategia de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo para impulsar el sindicalismo

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB)  dominada por nominados de la administración Demócrata está sentando las bases para permitir la formación de ” micro sindicatos ” que podría obligar a los patronos  para hacer frente a múltiples unidades de negociación en un solo lugar de trabajo. Si la idea despega, los sindicatos  podrían acercarse a pequeños grupos de empleados a formar uniones, a pesar de que la mayoría de los trabajadores en un lugar de trabajo se opongan a la sindicalización.

En el caso Specialty Healthcare and Rehabilitation Center of Mobile and United Steelworkers, District 9 la Steelworkers intento organizar un grupo de asistentes de enfermería en un lugar de cuido de ancianos.  El patrono se opuso y es que permitir pequeñas unidades haría mucho más fácil la entrada de uniones a las empresas y le complicaría a los  patronos sus relaciones laborales al tener que negociar con  múltiples unidades apropiadas.   Es como si en un Casino los se permitiera una unidad apropiada independiente para crupieres de poker, otra para los de blackjack, otra para operadores de ruleta y otra para los de traga-monedas y cada uno con su propia unión, delegados y convenio colectivo. Algo así ya pasó en , Wheeling Island Gaming.

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