Mujer recibe 8 millones en compensación por discriminacion en el trabajo

Después de ser diagnosticada con un cáncer de mama agresivo, Kara Jorud,  gerente de una tienda de manualidades  en la ciudad de Boca Ratón el estado de Florida,  se tomó el tiempo libre del trabajo para recuperarse de una doble mastectomía. Durante su recuperación, ella fue contactada en varias ocasiones por su gerente quien le preguntaba   cuando iba a volver a trabajar. Temiendo por su trabajo, regresó a trabajar restando aun dos de las seis semanas recomendadas para la recuperación.  A su regreso al trabajo, fue acosada cada vez que necesitaba un descanso  para  someterse a quimioterapia.  Además de las leyes federales de discriminación, las leyes en Puerto Rico también prohíben este tipo de conducta contra un trabajador.

Después de aproximadamente cinco horas de deliberación durante dos días, el jurado ordenó a la empresa  a pagar 8,1 millones dólares, la mitad de esto como castigo por   discriminar contra un  trabajador con cáncer.  Lea el artículo aquí.

%d bloggers like this: