Frenando empleados problematicos

Empleados con actitud pueden generar caos en el trabajo.  No solo dejan de hacer su trabajo correctamente sino que también incitan a otros actuar de igual forma.  Este tipo de ‘guerra fría’ dejada al garete afecta la productividad y desmoraliza a los compañeros y expone la organización a riesgo legal.  …

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Despido Constructivo

Hay ciertas ocasiones que una persona puede renunciar y entenderse que dicha renuncia fue en realidad un despido.  A eso se le llama un despido constructivo.  En caso de que alegue un despido constructivo, el trabajador tiene que demostrar que la única alternativa razonable era renunciar. En el caso Felix…

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Qué hacer si será despedido

Si piensa que lo van a despedir de su empleo,  lo peor que puede hacer es cruzarse de brazos o discutir con su supervisor.  Aquí le presento algunas consideraciones que le ayudarán a trazar un curso de acción frente a un despido injustificado o no. Identifique su situación.  Si piensa…

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Peligra empleo jefe Yahoo! por manipular resumé

Incluir información errónea en un resume puede traer serias complicaciones para un ejecutivo y su empresa. Un número de accionistas de Yahoo!  piden la renuncia de su principal ejecutivo  Scott Thomson por supuestamente representar  que tenía un bachillerato (B.S.) en informática  y en Contabilidad cuando en realidad solo se había…

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