Evite reclutar empleados problematicos: 10 tácticas

Continuamente las empresas reclutan empleados problemáticos- muchas veces inadvertidamente. Las consecuencias pueden fluctuar desde un dolor de cabeza continuo para la gerencia hasta la violencia física.  Algunos recordarán hace un tiempo atrás el  arresto del ex-empleado  de una empresaria como principal sospechoso de su asesinato. En general, las empresas pequeñas…

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Lo que importa en la entrevista de trabajo

Las mejores empresas emplean mucho celo al momento de llenar  empleos.  Casi siempre se ha desarrollado una cultura particular y la empresa emplea todos los mecanismos a su alcance  para asegurar que los nuevos reclutas encajen  con la misma.  Esto incluye hacer preguntas que revelen la verdadera actitud y carácter…

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Ley Discrimen Protegería Ex Convictos Rehabilitados

Cámara de Representantes de Puerto Rico aprueba enmienda a la ley 100 sobre discriminación en el empleo para incluir protección a ex convictos rehabilitados. Texto principal de la enmienda: En lo concerniente a las convicciones criminales previas, se viene obligado a considerar, entre otros factores pertinentes en cuanto a las…

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Pasos para reclutar un empleado

El reclutamiento es más importante que el desarrollo o despido de empleados.  Si siembras la semilla equivocada, no pretendas que crezca en tu jardín  el árbol que esperabas. La causa #1 para la rotación de empleados es pobre reclutamiento. Costos de rotación de empleados son enormes aunque a veces pasan…

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