Evite descuentos al personal asalariado

Ciertos empleados ejecutivos, administrativos y profesionales están exentos de las leyes de salario mínimo y tiempo extra, según se definen estos términos por el Reglamento Núm. 13 de Puerto Rico y el 541 del Departamento del Trabajo Federal. Antes de entrar a determinar si un empleado cae bajo alguna de…

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Horas extras y la ley federal FLSA

La legislación de horas y salarios en Puerto Rico es sumamente amplia y protectora; mucho mas que su contra-parte federal, la FLSA. La FLSA o Ley Federal de Normas Razonables del trabajo-es la ley federal que establece el salario mí­nimo por hora y el pago de tiempo extra (horas extra) …

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