Discrimen por belleza- lo que no se habla

Las personas ‘lindas’  aparentemente tienen la ventaja en el trabajo y pese que se habla mucho de discriminación por raza, edad, sexo y color,  poco se menciona el discrimen por la belleza.  La realidad es que,  el ser mas o menos atractivo juega un papel en el trabajo.  Por ejemplo un…

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Ley Discapacidad ADA: Aspectos Prácticos

[Este es el primero de una serie de artículos sobre la Ley Discapacidad conocida como la Ley de Ciudadanos Americanos con Discapacidades (ADA, por sus siglas en Inglés)] Según información de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo  (EEOC por sus siglas en Ingles), las reclamaciones presentadas…

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Veredicto Seis Millones Caso Ley ADA

Una trabajadora del Municipio de Aguadilla demandó en el tribunal federal al Municipio bajo la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Americans With Disabilities Act o Ley ADA, siglas en inglés) y la contra-parte local Ley 44-1985; también reclamó que había sido víctima de represalias.  El tribunal celebró el juicio  en…

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Nalgada Provoca Despido

El caso Luis Rosa v ASEM, 2015 DTSP 19, involucra un empleado que demandó a la Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico (ASEM) porque fue despido bajo la política de hostigamiento sexual. Aunque se da en el contexto del empleo público, la opinión impacta todos los lugares de trabajo…

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Juez revoca veredicto de 3.5 millones

La relevancia de tener políticas, procedimientos y capacitación contra el discrimen en el empleo y represalias quedó demostrada en el caso No. 3:11-cv-02073-GAG (Tribunal Distrito Federal PR, 7 de enero de 2015), donde luego de un juicio por jurado el Juez revocó un veredicto de 3.5 millones por daños punitivos contra…

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