Reglas de conducta no son tan importantes

En Puerto Rico tenemos un lugar de trabajo altamente reglamentado con leyes que penalizan severamente a los patronos.  Esta situación causa que las empresas locales enfoquen la gestión de recursos humanos desde una perspectiva legal- preventiva; razonando  que  políticas y reglamentos rígidos  protejan a las empresa y de paso atiendan…

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Conducta que provoca la renuncia

Se habla mucho de la llamada renuncia involuntaria o despido forzoso pero hay muchos empleados que se van de su trabajo voluntariamente aún sin tener otro esperándole.  ¿Qué provoca esta situación? Aunque desde el punto de vista legal, este tipo de renuncia no es técnicamente una forzosa o involuntaria, muchas…

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