Manejando de tardanzas en el trabajo

Hace un tiempo atrás un cliente me comentó que en su trabajo la gente acostumbraba llegar tarde y que esa situación la quería cambiar porque estaba creando problemas operacionales y económicos.  Me preguntó que podía hacer para manejar la situación además de tener escrito un memorando relacionado a las tardanzas.   …

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Pasos para reclutar un empleado

El reclutamiento es más importante que el desarrollo o despido de empleados.  Si siembras la semilla equivocada, no pretendas que crezca en tu jardín  el árbol que esperabas. La causa #1 para la rotación de empleados es pobre reclutamiento. Costos de rotación de empleados son enormes aunque a veces pasan…

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