La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (National Labor Relations Board- NLRB) acordó aplazar la fecha de vigencia del nuevo cartel que tendrán que publicar los patronos sobre los derechos de sus empleados; ello a petición de la corte federal en Washington, DC que atiende una audiencia cuestionando esta regla. La Junta afirma que posponer [...]
Full Story »About Robert A. Fleming
Robert A. Fleming enfoca su práctica legal en el ámbito obrero-patronal. Durante sus 20+ años en la práctica ha asesorado y representado a bancos, fabricas, hospitales, hoteles, cadenas de supermercados, compañias de seguros y otras empresas nacionales e internacionales incluyendo el Gobierno de Puerto Rico en los tribunales federales y estatales, la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo y agencias adminsitrativas tales como la Unidad Anti Discrimen, Normas, OSHA, etc.
Website: http://flemingadvisers.com
Robert A. Fleming has written 52 articles so far, you can find them below.
Re-enfoque económico para generar empleos en Puerto Rico
Un estudio reciente comisionado por la Administración de Empresas Pequeñas (SBA) refuerza estudios anteriores de que las pequeñas empresas crean muy pocos empleos. Su autor, el investigador Spencer L. Tracy presenta unas conclusiones sobre quienes realmente generan empleo en la economía. Con el desempleo rampante en la Isla, este tema debe ser evaluado por el [...]
Full Story »Supremo de Puerto Rico le pasa larga factura laboral a colegio
Recientemente el Tribunal Supremo resolvió el caso Whittemburg v. Iglesia Católica, 2011 TSPR 137. En su decisión (incluyendo una disidente) de 100 paginas el Supremo emite una de las opiniones más abarcadoras en años recientes. Lo de abarcador no es porque se abra nuevo campo legal si no porque la opinión discute una amplia [...]
Full Story »Junta Nacional aclara la diciplina por uso medios sociales
En los últimos meses, han surgido una serie de casos relacionados al tema de expresiones púbicas en medios sociales (social media). La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (‘ Junta’ ) ha intervenido con 14 empresas donde ha estado en controversia el derecho de los empleados a usar los medios sociales para comentar y discutir [...]
Full Story »Evite reclutar empleados problematicos: 10 tácticas
Continuamente las empresas reclutan empleados problemáticos- muchas veces inadvertidamente. Las consecuencias pueden fluctuar desde un dolor de cabeza continuo para la gerencia hasta la violencia física. Algunos recordarán hace un tiempo atrás el arresto del ex-empleado de una empresaria como principal sospechoso de su asesinato. En general, las empresas pequeñas no le dan la importancia [...]
Full Story »La guerra por el talento
El CEO de American Express le dedica del 30-40% de su tiempo a asuntos relacionados al talento (incluyendo evaluaciones) de la empresa. Además se reúne dos veces al año con sus 30 principales ejecutivos y participa en evaluaciones trimestrales de los cinco niveles superiores de la organización. También lo pueden ver en cenas trimestrales donde [...]
Full Story »
